第52章 按照法律标准来 (第1/2页)

“工资标准就按照你的方案来，接着我们来制定公司基础制度。”刘煜见员工薪资方面商讨的差不多了，于是就开口说起公司制度方面的话题。

“老板，这是我让人事部门起草的规章条文，你要不要看一下。”古丽娜将一个文档调了出来，，正是关于公司规章制度的各项规范。

刘煜认真的看了起来，内容大致和其它的公司大同小异，没有太多变化。

刘煜看完后，指着最后几条规章制度对古丽娜说道：“其它的我没什么意见，后面几条稍微改一下。”

古丽娜看了一下，刘煜指的是关于公司上班时间和加班的规章制度，完美无瑕的脸蛋上尽是疑惑之色，问道：“老板，这几条没什么问题啊，大夏百分之八九十的公司都是如此！”

刘煜点了点头，然后又摇了摇头，说道：“确实，大夏国除了国营企业，绝大部分私企采用的是单休，每天上班的时间为8到10个小时。但我们没必要和他们一样，我们直接采用国营企业的标准来就可以，周末双休，每天8小时，不允许加班，如遇到特殊情况需要加班，必须申请，同时加班费和各种补贴也不能少。你觉得如何？”

古丽娜惊讶的看了刘煜一眼，没想到自家老板这么开明，根据她对资本家的了解，资本家几乎都是吸血鬼般的存在，不断地压榨员工的价值，恨不得让员工一天工作二十四小时，全年无休。

“我没什么问题，这个老板你决定就好。”古丽娜摇头说道。

“既然没意见，那就按照我说的来。”

前不久，刘煜也是打工族中的一员，对于这种畸形加班文化深恶痛绝，他绝不允许自己的公司有如此畸形的现象出现。

接下来，刘煜又和古丽娜探讨了一些公司的问题，直到午餐的时间到了，才停了下来。

“老板，如果我来出任公司的执行总裁，那我以后的大部分时间都在公司，你的贴身秘书只能让别人来接任。”古丽娜合上笔记本，然后对刘煜说道。

“这确实是一个问题，不知你有没有推荐的人选。”

这些天古丽娜一直呆在刘煜身边，什么事情都会帮刘煜安排好，让他的生活和工作变得井井有条。他还真有点舍不得古丽娜离开自己身边。

“老板，让布蕾雅来做贴身秘书，负责处理工作上的事情，让柳生知音做来当管家，负责照顾老板生活上的事情，不知你觉得如何？”古丽娜略微想了一下，就给出了自己的建议

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！